يبدوا أن حزب التجمع الوطني للأحرار عازم بقوة على قيادة الحكومة المقبلة من خلال المراهنة على القطاعات الاجتماعية للمغاربة اللذين ضاقوا درعا بالسياسات التقشفية التي نهجتها الحكومة السابقة بقيادة حزب العدالة والتنمية ، وقد قدم حزب الحمامة مجموعة من الالتزامات التي تصب في خانة الأولويات الملحة التي استخلصها الحزب من جولته الوطنية 100يوم 100مدينة والتي مكنته من ملامسة معاناة المغاربة وواقعهم المعيشي خاصة ساكنة العالم القروي وضواحي المدن ،وبناءا عليه سطر الحزب برنامجه الحزبي الذي سيكون بمثابة تعاقد سياسي وأخلاقي مع المغاربة للخمس سنوات المقبلة وفق مبادئ والتزامات منها :
الالتزام 1:الحماية الاجتماعية
1/الدخل الأدنى لكبار السن:إحداث “مدخول الكرامة” لفائدة المسنين/ 400 درهم ابتداء من 2022 لمن هم دون 65 سنة؛ و1000 درهم سنة 2026/ أصحاب الرميد الآن ثم السجل الاجتماعي فيما بعد.
2/ حماية العاملين:ضمان اجتماعي لكل العاملين/ تعميم تغطية صحية/ حق المعاش لكل العاملين بما فيهم ممارسو القطاع غير المهيكل/ حث أرباب العمل على أداء مساهماتهم تحت طائلة الجزاء
3/ تغطية صحية إجبارية للجميع:وتتكفل الدولة بمساهمات المعوزين/ تغطية مجانية لهم/ دعم العرض الصحي(أطر طبية-مستشفيات-مراكز صحية- نظام التكفل المباشر)
4/ مواكبة الأشخاص في وضعية إعاقة: مخطط يشمل التغطية المجانية/ الوقاية والكشف المبكر/ تكوين مساعدين مختصين في الرعاية/دعم الجمعيات على أساس طلبات عروض شفافة/أولوية الولوج للأسر المعنية على مستوى التغطية الصحية المجانية والمساعدات المباشرة(دخل أدنى لفائدة المسنين-تعويضات عائلية)/ تمكين الجمعيات العاملة في المجال من ميزانية سنوية إضافية قدرها 100 مليون درهم على أساس طلبات عروض شفافة.
5/ دعم الأسر: منح إعانات عائلية عن كل طفل-إعانة نقدية بقيمة 300 درهم شهريا عن كل طفل من أجل تشجيع التمدرس في حدود 3 أطفال –منحة عن الولادة قيمتها 2000 درهم شريطة تلقي الفحوصات واللقاحات المجانية و1000 درهم عن المولود الثاني.
الالتزام 2: الصحة رعاية صحية تصون الكرامة
1/المستشفى:تأهيل المستشفى العمومي وتكوين الأطر الطبية- مضاعفة الميزانية المخصصة للقطاع خلال 5 سنوات المقبلة- إحداث نظام التكفل المباشر ـ تقليص نفقات العلاج التي يتحملها المرضى- تفعيل الفحوصات المجانية والإجبارية للتبع الحمل والمواليد الجدد- روافع أخرى للارتقاء بالمنظومة الصحية-إحداث صندوق تضامني بتدبير شفاف يتيح تخصيص نصف مداخيل زكاة المال لتمويل الأمراض المزمنة.
2/ طبيب الأسرة:المزيد من أطباء الأسر، بحيث يتم بلوغ معدل طبيب لكل 400 أسرة(المستشفيات والعيادات الخاصة والمراكز الصحية)/ التكفل بتوجيه المرضى وحجز المواعيد مع تتبع حالتهم الصحية/ حث الأطر الطبية على العمل في المناطق القروية النائية وتشجيع الأقاليم على صرف تعويضات لهم.
3/ صحة الأمهات والأطفال:تقديم فحوصات مجانية وإجبارية لتتبع الحمل والمواليد الجدد-3 فحوصات حمل مجانية وإجبارية لجميع الحوامل وفحوصات منتظمة للمواليد الجدد من أجل الكشف المبكر عن الاضطرابات المحتملة. ضمان3 استشارات طبية مجانية(الشهور 3و6و9 من الحمل) لجميع الحوامل- تعزيز البرنامج الوطني للتلقيح من اجل بلوغ نسبة 100 بالمائة من المواليد الجدد الملقحين ضد أمراض السل، شلل الأطفال، التهاب الكبد الفيروسي، الدفتريا والكزاز والسعال الديكي- التشجيع على التتبع الطبي واللقاحي من خلال تفعيل منحة الولادة.
4/ التكفل المباشر:إحداث نظام التكفل المباشر بالاستشارات الطبية والعلاجات والأدوية/خفض النفقات الصحية من خلال إحداث البطاقة الذكية(رعاية) التي تسهل التكفل المباشر بالنفقات الصحية كليا او جزئيا/ البطاقة أداة لحجز المواعيد وتتبع النفقات.
5/ زكاة المال:اقتراح إحداث صندوق زكاة المال التضامني وتخصيص نصف المساهمات لتمويل القطاع الصحي على مدى 5 سنوات، لاسيما للتكفل بالأمراض المزمنة.
الالتزام 3: الشغل
1 / مليون منصب شغل:خلق مليون منصب شغل مباشر من أجل إنعاش الاقتصاد غداة أزمة الجائحة/ خلق عدد مهم من مناصب الشغل تمويل المشاريع المقاولاتية والجمعوية والبيئية والثقافية والرياضية عبر برنامج”الفرصة”.
2/ صُنع في المغرب:تشجيع الإنتاج الوطني ودعم تنافسية الوسم”صنع في المغرب”/ تعويض 30 بالمائة من الواردات بمنتوجات مصنوعة محليا من أجل الحفاظ على مناصب الشغل/ الإنتاج المحلي لما تعادل قيمته 34 مليار درهم من الواردات، مع إمكانية خلق أزيد من 100 ألف منصب شغل/ تشجيع ولوج المقاولات الوطنية إلى الصفقات العمومية.
3/ طبقة وسطى فلاحية:دعم العالم القروي وولوج 400 ألف أسرة إلى الطبقة الوسطى الفلاحية/ تثمين مليون هكتار من الأراضي الجماعية من خلال تشجيع 200 ألف فلاح، 45 ألف منهم شباب، وضمان ولوجهم إلى الحماية الاجتماعية والتأمين الفلاحي/ تشجيع نقل استغلال الأراضي الفلاحية لمحاربة ظاهرة التجزئة، من خلال إتاحة الفرصة أمام 180 ألف شاب ليلجوا الميدان الفلاحي من جهة وضمان تقاعد الفلاحين المسنين من جهة أخرى.
4/ صناعة الغد:تقوية الآلية الإنتاجية الوطنية ومواكبة الانتقال نحو صناعة منزوعة الكربون/ خلق ما لا يقل عن 400 ألف منصب شغل من خلال تعزيز الاندماج المحلي لسلاسل التصدير والاستثمار(مواد بلاستيكية/ صناعة كيماوية)/ توجيه الإنتاج المحلي من الطاقات المتجددة نحو بعض الصناعات(صناعة السيارات) وذلك في سبيل تطوير صناعة نظيفة منخفضة الكربون وحماية 65 بالمائة من صادراتنا الصناعية نحو الاتحاد الأوربي.
5/ نساء نشيطات:تحرير النشاط الاقتصادي للنساء تحسين عرض الخدمات العمومية المتعلقة برعاية الأطفال في سن مبكرة (دور حضانة، مربيات في البيوت مرخص لهن) لفائدة النساء الراغبات في مواصلة نشاطهن المهني/ دعم تشغيل النساء في قطاع الخدمات المقدمة للأشخاص(حضانة، رعاية المسنين..)/ دعم النساء في مجال التكوين وتغيير المسار المهني في حدود 5000 درهم عن كل تكوين متبع، والتعويض عن المسارات المهنية المتقطعة عند حساب التقاعد.
الالتزام 4 : التعليم
1/الأساتذة أولا:تجويد تكوين الأساتذة والرفع من أجورهم عند بداية المسار المهني إلى 7500 درهم كأجرة صافية شهريا/ إحداث كلية لتربية مخصصة لمهن التدريس/ تطوير تكوين مستمر جيد ودعم تربوي لفائدة هيئة التدريس.
2/ الدعامات الأساسية:تعزيز الأدوات التربوية وتشجيع الابتكار حتى يصير إتقان القراءة والكتابة والحساب مكسبا لكل تلاميذ المرحلة الابتدائية/ وضع مخطط تربوي يجعل التكنولوجيا دعامة مدرسة جيدة للجميع، لاسيما بالنسبة لتلاميذ العالم القروي/ مواكبة الأساتذة في استعمال الأدوات الرقمية وتكوينهم.
3/ المدرسة في كل مكان: تعميم المدرسية الجماعية والنقل والمطعم المدرسيين، استقبال تلاميذ العالم القروي في مدرسة جماعية مجهزة بدل مضاعفة الأقسام الملحقة، والاستثمار في النقل المدرسي/ توسيع شبكة المطاعم المدرسية بتعاون مع الجماعات والفاعلين الجمعويين على المستوى المحلي.
4/ المدرسة قبل المدرسة:التعليم الأولي لكل الأطفال البالغين من العمر 4 سنوات.
5/ التعلم مدى الحياة:وضع مخطط استثمار بقيمة 1،5 مليار درهم سنويا من أجل تجديد البنيات التحتية الجامعية/ إتمام إحداث مدن المهن والكفاءات الخاصة بالتكوين المهني.
الالتزام 5 : الإدارة
1/ دار الأسرة: خلق وتعميم شبابيك “دار الأسرة” موحدة لفائدة المواطنين من أجل مواكبتهم في القيام بالإجراءات الإدارية والولوج إلى الخدمات الاجتماعية، خدمات قرب لتقديم الإجراءات الإدارية الأساسية، خاصة المعوزين أو لتحديد طبيب أسرة بفضل بطاقة (رعاية) الصحية.
2/ المراقبة: دعم الهيئة الوطنية لتقييم منظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، وإحداث مثيلها في قطاع الصحة، وذلك من أجل مواكبة مجهود الاستثمار العمومي في القطاعات الاجتماعية.
3/ الأمازيغية:إحداث صندوق مواكبة تفعيل الطابع الرسمي للأمازيغية/إدماجها في مجالات التعليم والتشريع والعمل البرلماني والمعلومات والتواصل والإبداع واستعمالها في الإدارة/ تمويل الصندوق من ميزانية الدولة وستصل موارده إلى 1 مليار درهم ابتداء من سنة 2025.
4/ جواز للشباب:إحداث “جواز الشباب” يخول تخفيضات في كل وسائل النقل العمومية، لفائدة شباب ما بين 16 و30 سنة/ وتسهيل الاستفادة مجانا من خدمات الجماعات الترابية للشباب(جماعات/أقاليم/جهات).
5/ الانتقال الرقمي: رقمنة قطاعي الصحة والتعليم وتبسيط الإجراءات الإداريةوالاستفادة من انتشار استعمال تقنية 5G لخفض نفقات المستعملين وتشجيع المقاولات الناشئة في المجال الرقمي.
تعليقات الزوار ( 0 )