تفتح مواسم جني المحاصيل الزراعية بإسبانيا خلال سنة 2026 فرصا جديدة أمام العمال المغاربة الراغبين في العمل الموسمي، ضمن برامج التشغيل المؤقت والهجرة الدائرية المعتمدة بين المغرب وإسبانيا لتلبية حاجيات الضيعات الزراعية من اليد العاملة.
وتشمل فرص التشغيل جني الفراولة والتوت والعنبية والبرتقال واليوسفي والليمون والزيتون، إضافة إلى مهام مرتبطة بالزراعة والصيانة وفرز المنتجات وتوضيبها وتجهيز المحاصيل.
وتبرز مقاطعة هويلفا، جنوب إسبانيا، باعتبارها إحدى الوجهات الرئيسية للعمال المغاربة، خاصة خلال موسم الفراولة والفواكه الحمراء، إلى جانب فرص تشغيل بمناطق إشبيلية وفالنسيا ومورسيا وألميريا، وفق احتياجات الضيعات وطبيعة المحاصيل ومواعيد الجني.
ويهدف استقدام اليد العاملة الأجنبية إلى سد الخصاص المسجل خلال المواسم الزراعية التي تحتاج إلى أعداد كبيرة من العمال خلال فترات زمنية محددة، ضمن التعاون المغربي الإسباني في مجال الهجرة المهنية والتشغيل الموسمي.
وبحسب معطيات نشرها موقع «أي دجوب»، تتراوح الأجور التقديرية في عدد من الأعمال الزراعية الموسمية بين 50 و70 يورو يوميا، وقد ترتفع في بعض المهام المتخصصة إلى ما بين 70 و90 يورو، فيما يقدر الدخل الشهري الإجمالي بما بين 1200 و1800 يورو، تبعا لعدد ساعات العمل وطبيعة المهمة والاتفاقية الجماعية المعمول بها.
وتتطلب الاستفادة من هذه الفرص استيفاء مجموعة من الشروط، من بينها بلوغ السن القانونية للعمل، والتمتع بالقدرة البدنية اللازمة لأداء المهام الزراعية، وحيازة جواز سفر ساري المفعول، إلى جانب الالتزام بالمساطر الإدارية وقبول عقد موسمي محدد المدة. وقد تختلف الشروط حسب طبيعة كل حملة تشغيل والعروض المتاحة.
ويمر استقدام العمال عبر مراحل تبدأ بتحديد حاجيات المشغلين والإعلان عنها، ثم استقبال الترشيحات وانتقاء المستفيدين وتوقيع عقود العمل، وصولا إلى استكمال إجراءات الترخيص والتأشيرة والسفر نحو إسبانيا.
وتشكل الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات «أنابيك» إحدى القنوات الرسمية الأساسية التي يمكن من خلالها متابعة عروض التشغيل الموجهة للمغاربة، إلى جانب المصالح الإسبانية المختصة بالتشغيل والهجرة والبوابة الأوروبية للتنقل المهني «أوريس».
وتتيح برامج الهجرة الدائرية للمستفيدين إمكانية العمل بصورة قانونية ومؤقتة في إسبانيا، مع العودة إلى المغرب عقب انتهاء مدة العقد، وإمكانية الاستفادة من مواسم لاحقة وفقا للشروط والمساطر المنظمة.
وفي ظل الإقبال الكبير على فرص العمل خارج المغرب، تظل متابعة الإعلانات عبر القنوات الرسمية ضرورية لتفادي عروض التوظيف الوهمية والوسطاء غير المرخص لهم، مع الحذر من دفع أي مبالغ مقابل وعود بالحصول على عقد عمل موسمي.
تعليقات الزوار ( 0 )